培训基地简介

北京大学第一医院（简称“北大医院”）始建于1915年，是我国第一所国立医院。北大医院位于北京老皇城内，是一所融医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合性三级甲等医院。100多年来，北大医院人“为医学教育而生”的初心不改，为国家培养高水平医疗人才的责任感和使命感深刻地融入北大医院的发展基因中。自上世纪80年代以来，北大医院在国内率先开始住院医师规范化培训与专业学位研究培训的并轨。在教育国际化进程中，自2012年以来，北大医院医学教育瞄准国际前沿，与加拿大皇家内科及外科医师学院（RCPSC）开展合作，成立毕业后医学教育合作中心，在国内率先开展“胜任力导向”的住院医师培训。2015年我院成为国家级住院医师规范化培训示范基地。2016年10月，内科、外科、妇科、儿科、皮肤科、肾脏内科和小儿神经专业也先后实现RCPSC的阶段性认证。2017年7月，在“全国医学教育改革与发展会议”上，我院的国际合作及医学教育国际标准本土化的实践与探索受到了时任国务院副总理刘延东的肯定。2019年10月，我院获得RCPSC国际机构完全认证，成为我国首个获得国际正式认证的毕业后教育机构，标志着我院的毕业后教育管理已经达到国际先进标准。

近年来北大医院在上级主管部门和协会的领导和大力支持下，于2014年到2017年先后作为第一主办单位联合主办4届中国住院医师教育大会（CCRE），正逢我国建立住院医师规范化培训制度，助推了“胜任力导向毕业后医学教育”在我国的发展。同时，自2015年始先后主办多期“胜任力导向”的毕业后医学教育师资培训班（国家级继续教育项目），推广相关理念和方法在我国的具体实践，受培训师资包括来自全国26个省市和自治区的3000余人。同时，北大医院的师资团队积极参加中国医师协会和北京市医学教育协会的多项师资培训工作，并组团到我国多地开展住培的师资培训工作，得到了国家卫建委、中国医师协会等上级主管部门的高度肯定。

目前，北大医院共获批18个专业基地。在北京市住院医师规范化培训专科委员会中，我院作为内科、皮肤科、核医学科、泌尿外科、妇科、儿科、全科等专业基地的主委和副主委单位，积极参与北京市住院医师规范化培训的细则制定、制度完善和评估考核工作。10余年来，在北大医院各专业基地接受培训并获得住院医师规范化培训合格证书的住院医师共计1103人，近年来，北大医院住院医师规范化培训结业考核总体通过率始终位列北京市前茅。2020年9月，我院儿科获得全国重点专业基地；2021年8月，我院内科获得全国重点专业基地。

北大医院注重教学专项能力的师资培训建设，通过成立国际交流与合作中心、教学信息化中心、评价与考核中心、模拟医学教育中心和教师发展中心等五个职能中心，与教育处的本科生、研究生和继续教育三个办公室形成良好的联动机制，推动毕业后教育的专业化发展。采用“听、学、观、演、练、考”方式，开展针对教师的教学基本功和教学专项能力培训，不断提高师资的教育教学专业化水平。目前，北大医院已具备50余位可承担指导教师教学能力培训任务的国家级培训师。

根据“胜任力导向的医学教育”理念，北大医院在住院医师规范化培训工作以医学专家、交流者、合作者、领导者、健康倡导者、学者和职业精神等全面岗位胜任力培养为目标，追求全面高质量住院医师规范化培训。

教学楼坐落于第二住院部东南角，于2018年4月运行，总建筑面积1792平米，具有教学房间18间，可容纳60人的计算机教室，模拟教学设备286件，涉及内、外、妇、儿、急、麻醉、耳鼻咽喉和超声等学科。北大医院还具有在国内第一个自主设计的“外科学校”，针对外科住院医师进行理论和能力培训，为外科医生的手术功底及技术进步保驾护航。

在住院医师待遇上，北大医院坚持“同等待遇”，不断提高住院医师的绩效工资、增加住宿补贴，鼓励培训专业基地提高住院医师的绩效工资，充分保证住院医师的薪酬水平，年薪最高可达十万元以上。同时，北大医院注重文化建设，通过举办住院医师联欢会等丰富多彩的住院医师活动，提升住院医师的幸福感、归属感和凝聚力。

根据国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策，我院在招聘过程中将全面贯彻落实政策要求，即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

作为北京大学医学部的第一所附属医院，对于具有较好本科基础的学员，北大医院更是凭借雄厚的师资力量和科研环境，为住院医师提供了通过同等学历途径攻读北京大学医学部临床医学硕士的机会。符合政策条件并通过北京大学医学部相关考试的学员可申请北京大学同等学力硕士（专业型）学位。

北大医院人尊崇“厚德尚道”的院训，以“水准原点”为追求，融合国际先进理念，致力于培养具有坚实的专业基础知识和技能、具备全面岗位胜任力的优秀临床医生。欢迎广大优秀学员加入到北大医院的大家庭中，与我们一道为提高我国的住院医师规范化培训水平而不断努力。

专业基地介绍

一、全科医学专业基地

北大医院全科医学专业基地拥有强大的教学依托，2008年成立全科医学教研室，2018年建立全科医学科，2020年建成全科病房，全科教学门诊2间，核定床位数40张。累计培养住培学员68名，连续数年住培结业通过率100%。病房夜班费100元/次。2023年计划招录外单位人9人，社会人2人。

在《2021年度中国医院专科排行榜》中，北大医院全科医学科以声誉标化值66.67分、综合得分76.67分，科研标化值10.00的好成绩位列全科医学专科声誉榜第二位、综合排行榜第二位。

北大医院作为北京大学医学部全科医学学系的牵头单位，现任科室主任迟春花教授也承担北医全科医学科学系主任和中华医学会全科医学分会主委等重要任职。

自成立以来，北大医院全科医学专业基地和基层实践基地（什刹海社区卫生服务中心、北太平庄社区卫生服务中心）就非常重视住培师资队伍建设。全科带教老师多为各个科室及社区卫生服务中心推荐的教学骨干，教学全程贯彻“医院-社区联合”、“全科-专科结合”的带教模式。住培轮转专科的一线指导教师组成了“全科住院医师项目委员会”，每季度召开会议组织和部署全科住培工作，听取学员反馈，及时就轮转期间遇到问题给予解决。所有专科病房和门诊一线带教全科学员的主治医师均会参加全科医学及全科教学相关内容的教师能力培训。

在轮转过程中，对于全体学员采取1+1+1导师制度：一名全科医学研究生导师，一名社区带教导师以及一名轮转科室导师。每人入学时指定全科研究生导师和社区带教导师，在三年轮转过程中定期交流，从临床工作、医学知识学习应用和结合未来工作需求三个方面对学生进行培养。轮转科室导师为轮转到每一科室指定的全科带教老师。北大医院全科医学科的医生全部加入基层实践基地家庭医生签约服务团队，建立并实施了基层疑难病例讨论制度，深入基层实践开展医教研活动。

北大医院全科医学科住培学员与全科医学专业型硕士研究生同质化培养，鼓励住培学员同时报考同等学力研究生，目前已经有多名住培学员在完成全科住培的1年内取得同等学力研究生。在培训第三年，为“社会人”身份的学员提供就业信息和就业指导，帮助学员走向全科工作岗位。

教研室严格执行住院医师规范化培训标准，按时完成教学查房、小讲课和病例讨论等教学活动。同时为学员提供精彩的全科特色活动，包括定期的学术沙龙、基层疑难病例讨论、全科导师授课、演讲比赛、参加全科学术年会以及科研培训。科室拥有丰富科研资源，优秀学员可申请加入课题组，进行系统的科研实操。

所有住院医师在培训过程中将逐步提高临床工作能力，并在结业前具备独立接诊患者、独立解决大部分全科常见疾病的能力，真正实现医学生向医生的华丽转变。

           住培学员与导师合影           基层疑难病例讨论现场

二、内科专业基地

北大医院内科专科齐全，大部分专科为国家临床重点专科或教育部重点学科，肾内科排名全国第一，心内科、内分泌科、呼吸内科、肾脏内科、老年内科和消化内科为国家重点学科。注重教学是内科的优秀传统，在严格轮转的同时，有科巡诊、住院医师课程、临床病理讨论等教学活动，以及北大医院-香港玛丽医院内科学论坛。2021年7月，我院内科获评国家住院医师规范化培训重点专业基地，曾在北京市专业基地评审中获得第一名，是北京市内科住培专委会主委单位。近年来住培结业考核通过率近100%。目前内科专业基地正在申请国际认证。2023年计划招录外单位人15人，社会人8人。

三、外科专业基地

外科具有悠久的教学历史和丰富的教学经验，历来名师辈出，师资充分。外科培养的住院医师无论在理论知识、临床能力和科研方面均显示了优秀的品质。目前外科共有床位数约607张，师资215名，年门诊量 460386人次，年急诊量26612人次，年手术数量16812例。为加强住院医师外科临床胜任能力的培训，在国内率先成立了外科学校，借鉴国外先进教学经验，课程兼顾理论与实践，着重临床技能的培训。通过模拟训练，住院医师临床技能明显提高。历年住院医师培训结业考核成绩优异，名列前茅。夜班费50-100元/次。2022年计划招录外单位人7人，社会人4人。

四、妇产科专业基地

北大医院妇产科是国家重点专科，中国医师协会妇产科专业师资培训基地，北京市孕产妇救治培训考核基地和北京市危重孕产妇救治中心，世界糖尿病基金会指定妊娠合并糖尿病规范化培训中心，卫健委内镜专业技术妇科培训基地和四级妇科内镜手术培训中心，北京市母胎医学重点实验室北京市产前诊断中心，医促会妇儿保健分会盆底教学基地，国家临床疾病中心之一，全国硕士、博士培养单位及博士后流动点。

临床病种齐全，疑难病例多，各专业齐全，能充分满足住院医师的培训需求。现有床位179张，培训师资63人，多种教学活动全方位提高住培医师临床技能。在此培训，可以有充分的操作实践机会和理论学习机会，手把手教学是北大医院的传统，很多从我科毕业和培训结业的研究生和住院医师都深深感概“北大医院是住院医师的摇篮，在妇产科轮转的每一年都能明显感觉到自己的进步和成长”。近几年，住培结业考核通过率均为100%。2023年计划招录外单位人5名，社会人5名。

妇产科遵循“同工同酬”原则，除医院统一发放的基本绩效外，专业基地层面绩效每月根据科室工作量（门诊号、接生、手术、夜班费300元/个）制定：第一年，3000-4000元/月；第二年，3500-5500元/月；第三年，4000-6500/月。每轮按要求出科，奖励2000元/次。

联系电话：010-83573027。

欢迎有志于妇产科事业的年轻人能在北京大学第一医院妇产科专业基地学习成长。

五、儿科专业基地

北大医院儿科成立于建院初期，1929年在国内率先成立儿科教研室，1946年开始实行24小时住院医师制度及规范的医师培训制度，从而成为我国最早建立起来的现代儿科之一，是国家首批建立的博士点和博士后流动站，连续被评为国家重点学科。

住院医师规范化培训方面，在国内一直处于引领地位，近年来以“胜任力为导向”的住院医师规范化培训体系得到了加拿大皇家内科及外科医师学院（RCPSC）预认证，为国际医学教育标准本土化做出了积极探索。2020年首批成为国家住院医师规范化培训重点专业基地。

相信通过3年的北大儿科住院医师规范化培训，大家不仅能够掌握扎实的儿科学理论知识和临床技能、能够独立规范承担儿科常见多发病和部分疑难危重疾病的诊疗，而且还可以成长为拥有独立见解、具有良好沟通合作等综合能力、能够指导下级医师的儿科专科人才，同时获得相关职业证书，成为未来中国儿科界的优秀领军人才。

2023年计划招录外单位人8名、社会人4名。儿科将严格执行“同工同酬”政策，凡在我院接受北京市住院医师规范化培训的住院医师，除医院统一发放的基本绩效外，每月根据工作量情况给予科室绩效以及夜班费。

联系人：于果；联系电话：010-83573094。

六、急诊专业基地

北大医院急诊科于1989年独立建科，现拥有急诊内外科梯队健全、技术力量雄厚、全面发展的综合学科住培基地。是北京市首批急诊急救住院医师规范化培训基地，同时也是全科培训基地，心血管、呼吸及危重症专业培训联合基地；动物咬伤救治基地。北京大学医学部急诊医学系临床急诊专业医师培养点，国家硕士研究生培养点。

目前设立抢救室（22张床）、EICU（16张床）、留观病房（28张床）、临时留观室及输液室；配有专属的CT、MRI、急诊超声检查科室，配套的血液滤过机、床边危急重症监护系统、血流动力学监测仪器和设备及各型呼吸机等设备。

现有医师44人，其中主任医师4人，副主任医师5人，主治医师 18 人，护理136人。全部具有各级教学资质，同时4名师资人员拥有加拿大皇家学院外科学校教师和中法合作中心高级模拟导师资格。基地师资获得医院、北大医学部优秀教师称号及优秀住院医师培训集体。急诊多名医生担任急诊医学委员会委员、青年委员，2名副高医师担任北京大学第一医院RC外科学校教师，2名副高同时兼任北京中法医学与灾难医学合作中心高级模拟导师。

严格按照北京市住院医师规范化培训细则要求，为每一位住院医师制定合理的轮转计划，并按照计划定期考核，开展多种形式的教学活动。近几年，住培结业考核通过率均为100%。

2023年招录计划：外单位人和社会人各招收1名。

专业基地绩效：秉承“同工同酬”的管理理念，加入基地0-3个月无绩效，4-6个月50%绩效，6个月以上核发全绩效；在急诊科科内轮转期间，根据岗位胜任力安排岗位、结合工时额外补助（5000-6000元/月）。

联系方式：教学秘书孙玉佳18801232585。

七、神经内科专业基地

神经内科始建于1942年，作为建国初期北京市唯一的神经内科，在 北京协助多个医院建立了神经科。住院医师培训始于1972年的原卫生部委托创办的高级医师培训班，2000年在国内率先开展住院医师规范化培训。几十年来来我们基于雄厚的师资力量和以及北大品牌所带来的丰富临床资源，国内领先的亚专业实力和临床实验室体系，为国家培养了大批神经内科杰出人才。目前科室有黄一宁主任、王薇薇主任、王朝霞主任、袁云主任、孙永安主任、孙葳主任等多名国内外著名的神经内科专家领衔，即对脑血管病、神经变性病、癫痫等临床常见疾病，也对神经肌肉病、神经遗传病等临床罕见病，均有深入系统的研究。科室现有2个病房80余张床位，秉承严谨求精的工作风格，住院医师培训贯穿在日常临床工作之中，包括每周多次的住院医师教学课程、学术沙龙、病例汇报、临床技能和科研培训等教学活动，在这种优越的培训环境中住院医师快乐成长，北京市住院医师培训结业考试通过率连年达到100%。秉承“同工同酬”的管理原则，根据临床工作量、科研情况等综合评价，给予夜班费(100元/班)、科研奖励（根据科研绩效）及基地绩效。所有纳入规范化培训的住院医师，均行导师负责制，每人给予专业特色和自主兴趣给予分配1-2名导师，参与导师所在课题组研究，在获得临床培训技能提高同时，也使得科研水平大幅度提升，满足自己对未来长足发展的需求。

八、皮肤科专业基地

北大医院皮肤科创立于1915年，是国家科技部、卫健委等四部委联合认定的唯一的“国家皮肤疾病临床医学研究中心”，同时作为教育部重点学科和卫生部临床重点专科，主持参与了皮肤病学住院医师、专科医师规范化培训基地标准、培训标准、培训细则等的制定工作。北大医院皮肤科始终以医学教育为使命，逐渐形成了自己的教学特色，在国内享有盛誉。特色有：注重基本功的训练，针对性强，教学同时兼顾到皮肤科学的广度与深度；亚专业设置齐全，能让学员全面了解皮肤科学各个领域的进展。连续数年住培结业考试通过率100%。夜班费100元/次。2023年计划招录外单位人2人，社会人1人。

九、眼科专业基地

具有百年历史的北大医院眼科中心人才辈出，曾为中国眼科事业做出重要贡献。1981年成为全国首批博士培养点，2001年成为重点学科，2009年成为北京市住院医规范化培训基地。经过百年发展，眼科中心现包括眼科、斜视与小儿眼科及视光中心。中心专业设置齐全、病种丰富，设有青光眼、葡萄膜病、眼底病、白内障、角膜病、斜弱视与儿童眼病、眼视光、泪道病、眼整形等专业组。科室设置床位45张，年门诊量12万余人，年收治患者5000余人。眼科中心各学组专业队伍整齐，学科带头人在国内相应学组担任重要职务；教学师资力量雄厚，拥有31名带教师资，其中高级职称占比超过60%。多名一线带教教师在北大医院、北京大学及北京市讲课比赛获奖中位列前茅。

北大医院是一所为教学而生的医院，北大医院眼科更是有着极为优秀的教学传统与氛围。自北京市卫健委开展住院医师规范化培训以来，我科一直非常重视住院医师的培养工作，并取得了可喜的成绩。多年来北京市住院医师规范化培训结业考核通过率为100%。

科室日常教学活动规范且丰富，除了每周一次的住院医小讲课、两周一次的教学病例讨论、两周一次的教学查房、动物眼显微手术练习等以外，入科后每位学员都将有指定的指导教师进行一对一的指导和带教。良好的教学传统使科室每一位带教老师都具备很强的教学意识。除此以外，我科还开展了许多特色教学活动：1、一年一度的青年医师病例汇报比赛，邀请各大医院青年医师进行病例分享、国内顶尖眼科专家现场点评，该活动已连续举办15届；2、眼科小讲课教学视频线上共享平台的建立，使得学员可以随时随地线上观看学习；3、精心制作并且仍在不停丰富完善中的眼科临床教学图库是学员在教材之外汲取知识的宝库。

待遇保障方面一直以来都是北大医院眼科中心的重点工作和优势。科室承诺相同学历、资历和工作业绩的所有培训人员享有相同的工作绩效。在医院薪酬的基础上，眼科专业基地绩效（根据年限及当月绩效不同）每月3000-13000元不等（受疫情影响，2022年月均数据存在较大波动），夜班费100元/次。

北大医院眼科中心2023年度计划招录外单位人2名，社会人2名，欢迎每一位愿意加入北大医院眼科教学队伍的年轻医生，我们将不负众望、伴你前行！

联系人：杜剑彤、赵亮；联系电话：83573416。

十、耳鼻咽喉科专业基地

北大医院具有百年教学传统，在不断的探索与求新中引领国内医学教育的发展。特别在2012 年我院与加拿大皇家内科与外科学院的合作为我院引入了国际先进教学理念，基于北京大学及我院优良的教学传统，教书育人已沁入人心，我科目前医师22人，指导教师19人，博士导师1人，硕士导师5人。设有住院医师培训委员会，有完善的培训计划，采取分级管理、循序渐进的教学模式，严格管理。

科室设置齐全，病种丰富，床位42张。设有耳科、鼻科、咽喉头颈外科三个亚科。年门诊量超过10万人、急诊量超过1万人、收治病人数1800余人。住培工作成绩斐然，历届住培结业考试通过率为100%；是首批14家全国耳鼻咽喉头颈外科师资培训基地；2016年，在北京市住培基地检查中荣获第一名，历次住培基地检查我科均排名在北京市前5名。文锋住院医师曾获北京市优秀住院医师。目前在培住院医师10名。

基地主任王全桂：目前担任北京医师协会耳鼻咽喉头颈外科分会副会长；中国医师协会耳鼻咽喉头颈外科分会常委；北京市住培委员会委员；全国住院医师培训基地评审专家；全国住培师资培训专家；全国同等硕士学位统一考试命题专家；新版国家卫健委住培规划教材《耳鼻咽喉头颈外科学》中的耳鼻喉科基本检查法标准化操作由王全桂主任完成。秦永主任医师任中国医师协会耳鼻咽喉头颈外科分会常务理事，头颈肿瘤组副组长。

耳鼻咽喉科严格执行“同工同酬”政策，除医院统一发放的基本绩效外，每月根据科室工作量给与绩效补助500-3000元、夜班费100元/次。2023年计划招录外单位2人，社会人1人。

联系方式：010-83573428/010-83573438。

十一、麻醉科专业基地

麻醉科由中国现代麻醉学奠基人谢荣教授于1951年创办。本专业基地建制齐全，几乎涵盖了包括临床麻醉（手术室内外麻醉）、评估门诊、急救复苏、疼痛诊疗在内的麻醉学科的全部内容，可提供腹部手术麻醉、骨科麻醉、神经外科麻醉、心胸外科麻醉、头颈部手术麻醉、产科麻醉、儿科麻醉全部七大高难度亚专科麻醉医疗服务，并逐步形成了高龄及危重症病人麻醉的特色。年手术量60000余例，具备丰富的病例资源，给教学工作提供了强大的临床保障。

自1991年共培养住院医师164人，培训过程中理论学习、临床技能培训、危机处理模拟培训等种类丰富，形成了具有以胜任力为导向的麻醉学住院医师培养和教学体系。今年国家住院医师结业考核通过率为100%。培训期间，住院医师可申请北医麻醉学同等学力临床医学硕士学位，目前已有2位住院医师获得硕士学位，6位住院医师在读。

秉承“同工同酬”的管理理念，在北京市和医院层面学员待遇保障的基础上，还会根据住院医师工作量发放专业基地绩效奖金以及加班补助和值班费。住院医师总薪资：第一年4500-9000元/月，第二年5500-11000元/月，第三年6500-13000元/月。

2023年计划招录外单位人2人，社会人6人。

十二、放射科专业基地

北大医院医学影像科是我国最早的医学影像科之一，发展历程可追溯至1923年，时为国立北京医学专门学校（北医前身）理学诊疗科X光室，于1946年正式建科，跟随北大医院走过了近百年的历程。科室在汪绍训、李松年、高玉洁、蒋学祥等老一代著名放射科教授的带领下，经历了近百年的探索、建设和发展，已成为专业基础扎实、师资力量雄厚、硬件设备先进、医教研全面发展的综合性医学影像科。

科室目前按照解剖脏器系统划分为心胸、腹盆、儿神及骨/急诊四个专业组。在门急诊和住院部均设有医患分流、相对独立的工作区域，并装配高清显示屏PACS工作站50余台，为日常临床、学习和科研活动创造了良好的工作环境。科室拥有大型X线/DR设备15台、乳腺机1台、CT 8台、磁共振7台，并配备有较先进的后处理工作站，可以满足多种临床及科研需求。本科室X线普放、CT、MRI检查数分别达170000、100000、60000余例/年，病种、病例数满足培训需要。在这里，住院医师还将有机会接触到多种疾病的AI软件研发工作，探索影像人工智能的奥秘。

作为老牌教学医院，北大医院一直注重教学。2005年我科成为首批医学影像专业住院医师规范化培训专业基地。现有教师正高级5人，副高级11人、中级20人，对住院医师实行“一对一”带教，带教老师针对住院医师给予个性化的培训和指导。近5年培养放射专业住院医师60余人，住院医师结业考核连续多年通过率100%。

2012年，随着北大医院与加拿大皇家内科与外科学院国际合作中心项目的引进与不断深入，我科尝试探索“以胜任力为导向的放射医师培训模式”，建立了完善的放射专业住院医师及研究生管理、培训及考核制度，培养住院医师医教研的全面发展能力。

专业基地设有丰富的教学活动，包括专业基础理论课程、教学病例读片、病例质控读片、疑难病例读片。每周二至周五早晨进行住院医小讲课及各系统疑难病例讨论，培养住院医师的学习和临床思维能力。

本科室具有完善的科研数据平台、影像组学和人工智能（AI）开发平台，近3年来发表学术论文约60余篇，其中SCI论文20余篇。欢迎住院医师参与科研，科室会安排导师给予科研与论文写作指导，既往已有数名住院医及进修医师在学习期间发表学术论文。

北大医院医学影像科给予在培住院医师与本院同年资住院医师同等待遇。科室按照医院相关规定根据住院医师年资给予不同等级的固定奖金，并按照工作量给予相应的绩效奖金。

2023年计划招录外单位人2人、社会人3人。

联系人：胡晓煜 13001164822，高歌 13911902693。

欢迎广大住院医师选择北大医院医学影像科，在这里可以获得最规范的专业培训，最全面的教学指导，提升自身的临床、科研竞争力，成为“传承宗师伟业，创新影像医学”的优秀放射科医师。

十三、超声医学科专业基地

北大医院超声医学科始建于20世纪70年代，是全国最早开展超声诊断的科室之一，诊疗范围涵盖腹部、浅表器官、外周血管，兼备超声介入治疗，同时与超声心动室、妇产科超声室在教学层面紧密合作进行住院医师规范化培养，病源充足，病种齐全，与临床科室密切交流，形成完善、规范的培养体系。近年来开展超声造影、超声引导下热消融、经食道超声心动检查及超声引导下羊水穿刺、脐带穿刺等高新技术。

超声医学科现共有导师27名，均具备丰富的带教经验，带教培训采用“导师制”，手把手、一对一带教，保证学员的上机机会。科室每周安排理论学习、疑难病例讨论等，获得良好的培训效果，连续数年住培结业考核通过率为100%。

秉承“同工同酬”的管理理念，除医院统一发放的基本绩效外，每月根据完成的工作量给予1500-5000元的科室绩效以及夜班费100元/个。

十四、核医学科专业基地

核医学科是我国最早建立的一批核医学科，成立于1958年，是教育部“核技术应用”重点学科、国家临床放射性药物研究基地、全国核医学教材主编单位、首批国家及北京市住院医师规培示范基地、北京市规培基地标准及培训细则起草及修订单位、北京市唯一考核基地、硕士、博士培养单位及博士后流动站。师资力量雄厚，教学经验丰富，拥有全国优秀专业基地主任、北京市优秀指导教师。检查项目齐全，诊疗病种丰富。临床开展核素诊断（包括正电子、单光子显像、甲功放免测定）40余项，核医学专业门诊核素治疗7项，多学科MDT会诊10余项，全国率先开展镭-223治疗上百例。拥有放射性IV类药物实验室，已开展PSMA等多种新型显像剂临床试验。年检查上万人次，年门诊量近5000人次。培训体系完善、规范，教学活动丰富多彩，基地多次获得住培考核优秀奖。2001年至今已培养学员47人，考核通过率100%，多名学员获得优秀住院医师称号。科室将根据参与临床工作按比例发放绩效。

2023年计划招录外单位1人、社会人1人

十五、医学检验科专业基地

检验科经过近百年发展已成为集医、教、研于一体的综合性医学实验室，设有临床血液体液检验、临床生物化学检验、临床微生物学检验、临床免疫学检验和临床分子生物学检验5个亚专业。科室建立了完善的质量管理体系，同时获得ISO15189和CAP认可，并先后获得国家卫健委医政医管局“国家医疗相关标准执行竞技赛”三等奖、改善医疗服务行动计划先进典型“群众满意的科室”称号，2022年获批北京市重大疫情防治重点专科、北京市首批“人间传染的病原微生物实验室培训基地”。作为北京大学医学部临床检验诊断学博士和硕士研究生培养点、博士后流动站，现有博士生导师2名，硕士生导师2名，可招收学术型、专业型博士和硕士，先后培养研究生80余名。主办国家级、市级继续教育项目10余次，每年招收进修人员20名，实习生20余名，住院医师5-10名。

科室重视医学教学工作，承担北京大学医学部临床医学和检验学系教学任务，是全国和北京市最早的住院医师规范化培训基地之一。自招生以来，住院医师规范化培训结业考核通过率均为100%。针对不同背景和年资的住院医师，采用分年度递进培训方式，设置个性化培训内容，为每位住院医师安排1名固定导师，负责培训期间全程指导。

享受国家法定节假日，享受医院工会各项福利（社会人身份学员），参加科室工会组织的各项职工活动。结业季，科室为社会人身份的学员提供就业信息与指导，帮助学员顺利走上工作岗位。

2023年计划招录：技师外单位人6人，社会人2人。

专业技能培训                       专业小讲课    

工会组织活动

十六、临床病理科专业基地

病理科是全国和北京市住院医师培训基地，北京大学住院医师/专科医师规范化培训专家委员会病理学组组长所在单位，北京大学病理学专业硕士/博士学位点。具有优良教学传统，教学制度健全，教学水平高，注重各系统病理学规范化培训，坚持经典形态病理学基础与病理学进展、科学研究思路相结合的全面训练。主要培养目标是：具备扎实的病理学基本功，各系统常见病规范和准确诊断能力，疑难病初步诊断能力；医教研全方位成长，具备科学研究的基本能力、专科病理学发展的基本能力。历年住院医师培训结业考核成绩优异，规培基地评估名列前茅。有数个强项优势亚专科师资队伍，切实落实导师制，因材施教对学员进行科研培训。本科毕业生规培期间，可申请北京大学医学部同等学力研究生，结业后可获得临床病理学专业硕士学位。一直秉承学员“同工同酬”，享受法定假日的管理理念。2023年计划招录外单位人1人，社会人1人。

联系人：王微；联系电话：010-83575496。

十七、重症医学科专业基地

北大医院重症医学科是北京市住培基地，也是国家和北京大学医学部重症医学科的专培基地，同时是呼吸与危重症医学科、心内科的专培联合基地。现有床位31张，中级及以上医师35名，收治病种丰富，基地培训管理规范严格。科室重视青年医师的临床思维培养和专科技能培训，有专门针对住培医师的分层次一带一教学活动，组织系列学术讲课、进展讲座、疑难和死亡病例讨论和教学查房等，并积极指导开展科研活动，并提供尽可能多的临床动手操作机会，如微创气切、重症B超、B超引导下穿刺、纤支镜、PICCO、ECMO等。

秉承“同工同酬”的管理理念，根据工作量给与科室绩效：第一年0-1500元/月，第二年0-2500元/月，第三年0-3500元/月。此外，科室夜班费50元/次，参与教学活动的讲课活动可有相应的教学补贴；若有科研产出，可有相应的科研奖励。

十八、药剂科专业基地

北大医院药学部是国家临床药学重点专科建设单位，是教育部首批Pharm.D药学博士生教育综合改革试点单位，首批卫健委临床药师师资和学员培训基地，卫健委紧缺人才（临床药师）培训基地，首批北京市住院药师规范化培训基地，美国密歇根大学等Pharm.D国际学生的中国实习基地，创建并推广具有中国特色的、与国际接轨的、集高校 “双一流”建设项目和基层药师培训于一体的北医临床药学教学模式。本专业基地教学理念先进，住培学员全部实现和临床药师并轨培训（培训费用全免）；师资力量雄厚，中级及以上住培师资35名；培训体系完善，实行一对一导师制，采用分层递进培训方法；培训质量过硬，多次获得住培考核优秀奖，多名学员获得优秀住院医师称号。秉承“同工同酬”的管理理念，夜班费260-300元/次。

学员待遇保障

医院薪酬构成：医院基本绩效+专业基地绩效+住宿补贴+夜班费+医院其他绩效奖励

1、医院基本绩效：

第一年：4500元/月

第二年：5500元/月

第三年：6500元/月

2、专业基地绩效：详见各专业基地介绍。

3、住宿补贴：1000元/月

4、夜班费：详见各专业基地介绍。

5、医院其他绩效奖励：年终绩效（2022年，在岗工作满一年者15600元）

北京市政府下拨：

1、急需紧缺专业培训人员补助：全科、儿科、妇产科、麻醉科、临床病理科、急诊科、重症医学科，1.2 万元/人/年。

2、全科专业培训人员基层培训补助：3000 元/人/月。

招录对象和计划

    招录对象应为拟在北京地区从事临床医疗工作的全日制医学专业（临床、口腔、中医）本科及以上学历的毕业生，或已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》，需要接受培训的人员，包括委托培训人员和自主培训人员。

招录时间拟定2023年8月，招录计划详见北京市毕业后医学教育管理系统（网址：https://bjzyy.wsglw.net），请及时关注。

初步招录计划

联系方式

北京大学第一医院教育处继续教育办公室

联系人：王富华、冀涛           联系电话：83572053