为全面提升护理管理队伍的管理能力，促进临床护理工作科学、高效运行，保障患者安全，助力医院高质量发展，3月29日下午，2024年第一期护士长管理培训班暨护理管理训练营启动会在筑梦厅召开。护理部主任蒙景雯、护理部核心组、全体科护士长、护士长、后备护士长以及大兴院区护理组长分别在中心院区与大兴院区两个会场共同参加会议，同时宁夏妇儿医院、太原医院、密云院区以及山西省永和县人民医院的护理管理者通过腾讯会议线上参会。启动会由护理部党支部书记、副主任田君叶主持。

　　首先，田君叶副主任分别从培训背景、培训对象、培训内容、培训计划和培训方式等方面对护理管理训练营培训方案进行解读。针对目前我院多院区管理队伍体量大、层次多、分布广等特点，结合不同层次管理人员的岗位胜任力，2024年护理部将特别设置孵育营、成长营和提升营，分别开展多种形式的管理系列培训。此外，在做好“培”的同时，通过建立科护士长与新护士长导师制、全院病房护士长与新护士长同伴结对制的形式进行管理实训，切实提升新任护理管理者的管理能力。

　　启动会上，护理部蒙景雯主任、护理学科发展中心刘霞主任为科护士长授予管理培训导师的聘书。

　　随后，2024年首期护士长培训班正式开始，护理部副主任田君叶、陶珍晖、质控组护士长李伟、骨科一病房护士长唐鑫、心血管内科二病房护士长高玲玲、静脉治疗专业组张蕊、神经内科李孛分别围绕行风建设、学科发展、患者安全、静疗专项、指南转化等模块为大家进行讲解。

　　最后，蒙景雯主任总结讲话。蒙主任提到护理管理培训是护理管理者提升自我、助力医院发展的基础，“科学、创新、务实”的管理培训，是北大医院2024年护理管理培训的方向。希望全院护理管理者面对新挑战，能够保持学习热情，不断提高学习能力、组织能力和解决问题的能力，实干巧干，为推进医院高质量发展奉献才智、贡献力量。

　　2024年，护理部将按照护理管理培训方案，针对孵育营、成长营和提升营开展系列培训，为医院培养更多优秀的护理管理者，为实现管理变革、效能提升和培育创新注入新的活力。

　　（护理部）